内部通報制度（コンプライアンスホットライン）

コンプライアンスホットラインの利用者は、下記に記載した「3．コンプライアンスホットラインの運用、対応方法について」をご了解されたうえで通報してください。

1.内部通報制度（コンプライアンスホットライン)

公益財団法人全日本柔道連盟（以下「本連盟」という。）の倫理・懲戒規程等の諸規程または法令等に抵触する事案（以下「通報事案」という。）に関する通報もしくは相談の適正な処理の仕組みを定め、不正行為等の早期発見と是正を図ることを目的とする。

全柔連コンプライアンスホットラインは、スポーツ振興くじの助成を受けて運営しています。

2.受付方法

封書または電子メールにて受け付けています。受付票（最新版）にご記入の上、下記の（１）もしくは（２）宛てに郵送または電子メールにてご送付ください。

（１）赤堀弁護士
〒１０５－０００３
東京都港区西新橋１－２１－８弁護士ビル８０７号
あたらし橋法律事務所　弁護士　赤堀文信
（電子メール）　akahori@atarashibashi.com
（２）山田弁護士
〒１０７－００５２
東京都港区赤坂７－５－７赤坂光陽ビル５階
山田・尾崎法律事務所　弁護士　山田奈美香
（電子メール）　n.yamada@yamada-ozaki.com

3.コンプライアンスホットラインの運用・対応方法について

（１）ホットラインの利用者は本連盟の登録者、その親権者や代理人等のこれに準ずる者、および本連盟
ならびに本連盟の加盟団体の役職員とする。
（２）本連盟は、通報者が通報等をしたことを理由として、通報者に対するいかなる不利益となる
取扱いも行わないように、適切な措置を講じ、また関係団体にこれを講じさせるものとする。
（３）通報・相談は、本連盟の登録者等、および本連盟ならびに本連盟の加盟団体の役職員等における
不正行為等が存在し、または存在すると合理的に信ずる場合のみに行うものとし、個人的利益
のみを図る目的、私怨、または誹謗、中傷を目的とした通報・相談を行ってはならない。
（４）通報・相談された全ての通報事案は、倫理・懲戒規程に基づき対応し、対応結果は
通報窓口（前記法律事務所）を通じて通報者に報告するものとする。