全日本柔道連盟は、2023年に「健康企業宣言」を行い、健康経営に取り組んでいます。
オフィシャルサプライヤーである大塚製薬株式会社と協力しながら、職員の健康増進と職場の活力向上のため様々な取り組みを実施しています。
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＜健康保持・増進＞ ・定期健康診断の受診率100％ （常勤する職員対象。育児・傷病等による休業者等を除く） ・婦人科検診への費用補助 ・インフルエンザワクチンの職域接種と費用負担 ・栄養補助食品やサプリメントの提供 ・健康情報、研修機会の提供 |
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＜就業環境＞ ・定期的な運動機会の創出 ・執務室へのバランスポール等の設置 ・昼食の提供（毎週） ・血圧計、体重計の設置 |
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＜ライフワークバランス＞ ・オフピーク出勤制度の実施 ・在宅勤務の導入 ・年次有給休暇の時間単位取得制度 ・年次有給休暇の未取得者への勧告 |
